People Generalist (m/w/d)
DP World is hiring a People Generalist (m/w/d). Level rates it ; you can apply on DP World.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include MS Office, SAP Hcm and Italent.
- Level classifies it as a mid-level role.
- Level lists 545 other open roles at DP World.
AI in this role
Manage operational HR tasks, employee lifecycle support, and administrative processes at a manufacturing site in Wolfsburg.
Möchtest du die Personalarbeit in einem operativen Werksumfeld aktiv mitgestalten und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle begleiten? Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Welthandels!
Als People Generalist (w/m/d) am Standort Wolfsburg stellst du eine verlässliche HR-Betreuung der Mitarbeitenden im Werk sicher. Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat, Führungskräften und weiteren internen Ansprechpersonen zusammen. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf dem operativen Personalmanagement und einer pragmatischen Unterstützung des Tagesgeschäfts.
Deine Aufgaben
- Du betreust die Mitarbeitenden und Führungskräfte im Werk bei operativen personalwirtschaftlichen Anliegen.
Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei standardisierten Anhörungen und weiteren personalrelevanten Vorgängen. - Du erstellst Vertrags- und Entgeltunterlagen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Genehmigungen und weitere Dokumente entlang des Employee Life Cycle.
- Du koordinierst das Onboarding und Offboarding und unterstützt bei Recruiting-Aktivitäten, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorauswahl und Interviewplanung.
- Du pflegst Personalakten und HR-Stammdaten in SAP HCM und iTalent und stellst die Einhaltung der geltenden Aufbewahrungsvorgaben sicher.
- Du unterstützt die vorbereitende Payroll, erstellst HR-Kennzahlen und bearbeitest Ad-hoc-Auswertungen.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise zwei bis vier Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem Werks-, Produktions- oder vergleichbaren Operations-Umfeld.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und relevanten HR-Systemen.
- Eine klare und verbindliche Kommunikation, eine sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise sowie die nötige Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit für anspruchsvolle Situationen im operativen Umfeld.
Unser Angebot
- Planbarkeit & Erholung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
- Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
- Gesundheit & Mobilität: Zugang zum EGYM Wellpass, JobRad und weitere spannende Angebote
- Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt
Über DP World
Handel ist das Lebenselixier der globalen Wirtschaft. Er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt. DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, den globalen Waren- und Handelsfluss effizienter zu gestalten und neue Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften zu schaffen, die wir weltweit unterstützen.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran – hin zu einer nahtlosen, zukunftsfähigen Lieferkette.
Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – mit hoher Geschwindigkeit. Dabei verbinden wir unsere globale Infrastruktur mit lokalem Know-how, um leistungsfähigere und effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, nachhaltig verändern können.
Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft aktiv mit, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerlogistik setzen wir auf wegweisende Technologien, die die Branche nachhaltig verändern. So fördern wir effizientere Handelsprozesse und minimieren Störungen entlang der gesamten Lieferkette – von der Produktion bis zur Haustür des Kunden.
WE MAKE TRADE FLOW
TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.
#LI-FP1
How we rate this
People Generalist (m/w/d) at DP World rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where hr management was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where onboarding was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where payroll was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where employee relations was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where recruiting was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Hr Management, Onboarding, Payroll, Employee Relations, and Recruiting. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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