Senior Consultant Telematics Infrastructure Healthcare (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Rund um die Telematikinfrastruktur berätst du unsere Kunden bei der fachlichen Konzeption und Umsetzung entsprechender Vorhaben
• TI-Projekte begleitest du von der Anforderungsanalyse und Konzeption bis zur Umsetzung, beispielsweise im Kontext von ePA, KIM und TIM
• Fachliche Anforderungen erhebst, analysierst und dokumentierst du und überführst sie in Use Cases, Fachkonzepte und geeignete Lösungsansätze
• Regulatorische und technologische Anforderungen bewertest du hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Prozesse, Systeme und Lösungen unserer Kunden
• Workshops mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern planst und moderierst du und übernimmst die Steuerung von Arbeitspaketen und Teilprojekten
• Bei Ausschreibungen und Angeboten wirkst du mit und unterstützt die Weiterentwicklung unseres TI-Leistungsportfolios sowie das Rahmenvertragsmanagement
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest hybrid deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage deiner Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Beratungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Telematikinfrastruktur, bringst du mit
• Fundierte Kenntnisse der TI und relevanter Anwendungen und Komponenten, beispielsweise ePA, KIM und/oder TIM, zeichnen dich aus
• Erfahrung aus TI-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten sowie im Anforderungsmanagement oder in der Business-Analyse ergänzt dein Profil
• Fachliche und regulatorische Anforderungen übersetzt du sicher in umsetzbare Fach- und IT-Anforderungen und agierst souverän an der Schnittstelle zur IT
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit fachlichen, technischen und regulatorischen Stakeholdern
• Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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