Senior Manager (m/w/d) Technical Cleanliness & Emission Weighing

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Sie verantworten die Teamleitung für das Labor Technische Sauberkeit von Bauteilen, Emissionswägung, Elastomere, Kühlschmierstoffe & Reiniger, Konservierung und Lacksystemen.

• Sie sind dabei globaler und zentraler Ansprechpartner für die Aufgabengebiete und verantworten die Bearbeitung von chemischen und technischen Fragestellungen mit ihrem Team. Dabei sind sie auch Teil der Entwicklungsprojekte.

• Sie definieren die Freigabespezifikationen für die oben genannten Themen unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen globalen Gesetzgebungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

• Sie sind verantwortlich für die Qualifikationen und Freigaben in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Fachbereichen.

• Sie bewerten und führen Root-Cause-Analysen von Schadfällen durch, die im direkten Zusammenhang mit Elastomeren und Reiniger stehen.

• Sie führen weltweit internen Schulungen zum Aufgabengebiet durch und arbeiten als Vertreter des Unternehmens in Fachverbänden mit.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurswesen, Chemie, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Analytik in einem chemisch-technischen Labor oder vergleichbar sammeln.

• Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in Motoren- und Antriebstechnik oder sind gewillt diese sich anzueignen.

• Sie haben die Fähigkeit neue oder Ad-hoc-Themen schnell zu verstehen, zeigen Eigeninitiative und können mit komplexen Situationen umgehen, vergessen dabei auch nicht die anderen mitzunehmen.

• Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, Kreativität bei der Problemlösung und hohe Aufmerksamkeit für Details wo notwendig.

• Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, Unterlagen für verschiedene Zielgruppen, sowohl für deutsche als auch für englische Muttersprachler und sind ein Teamplayer.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin
Nora Voros
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.