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Senior Marketing Strategist

Thomson Reuters is hiring a Senior Marketing Strategist. Level rates it ; you can apply on Thomson Reuters.

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  • Level rates this marketing role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Tools and skills the posting cites include strategic marketing, demand generation and b2b marketing.
  • Level classifies it as a senior role.
  • Level lists 480 other open roles at Thomson Reuters.
  • The role was posted in the last few days.

AI in this role

Develops and executes strategic marketing plans, demand generation campaigns, and go-to-market strategies for B2B solutions.

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Senior Marketing Strategist

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A Thomson Reuters combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam profissionais a tomar decisões com segurança e administrar melhor seus negócios. Nossa equipe conecta informação, inovação e insights para resolver desafios complexos nos mercados Jurídico, Tributário, Contábil e de Comércio Exterior, apoiando clientes em momentos críticos de tomada de decisão.

Sobre a Posição / About the Role

Nesta oportunidade, como Senior Marketing Strategist, você será responsável por desenvolver e executar estratégias de marketing que impulsionem o crescimento do negócio, fortaleçam a marca e gerem demanda qualificada para as nossas soluções. Suas principais responsabilidades incluem:

  • Desenvolver estratégias de marketing alinhadas aos objetivos de negócio e às prioridades da organização.
  • Liderar iniciativas de geração de demanda, posicionamento de marca e crescimento de mercado.
  • Planejar, executar e acompanhar campanhas multicanais com foco em aquisição, engajamento e retenção de clientes.
  • Analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentações da concorrência para identificar oportunidades estratégicas.
  • Trabalhar em parceria com equipes de Vendas, Produto, Customer Success e Comunicação para garantir alinhamento e maximizar resultados.
  • Monitorar indicadores de performance, ROI de campanhas e métricas de funil, propondo ações de otimização contínua.
  • Desenvolver planos de go-to-market para novos produtos, soluções e iniciativas estratégicas.
  • Gerenciar stakeholders internos e externos, influenciando decisões baseadas em dados e insights de mercado.
  • Promover os valores e comportamentos da Thomson Reuters no dia a dia.

Sobre Você / About You

Para esta posição, buscamos profissionais com as seguintes habilidades e experiências:

  • Ensino superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em Marketing Estratégico, Demand Generation, Growth Marketing ou áreas relacionadas.
  • Vivência na construção e execução de estratégias de marketing B2B.
  • Conhecimento avançado em análise de dados, métricas de marketing, funil de vendas e performance de campanhas.
  • Experiência com planejamento e gerenciamento de campanhas digitais e multicanais.
  • Capacidade de transformar dados e insights em recomendações estratégicas para o negócio.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico e colaborativo.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influência junto a diferentes públicos e níveis organizacionais.
  • Inglês avançado para interação com equipes e stakeholders globais.
  • Perfil analítico, orientado a resultados, inovador e com forte capacidade de execução.

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O que iremos te oferecer?

  • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
  • Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
  • Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
  • Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
  • Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
  • Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

 

 

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com

How we rate this

Senior Marketing Strategist at Thomson Reuters rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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Skills and AI tools this role asks for

Strategic MarketingDemand GenerationB2b MarketingCampaign ManagementData Analysis

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Pay

Typical marketing job
$147k

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Questions you could be asked

  1. Tell me about a project where strategic marketing was part of your work. What did you do?
  2. Tell me about a project where demand generation was part of your work. What did you do?
  3. Tell me about a project where b2b marketing was part of your work. What did you do?
  4. Tell me about a project where campaign management was part of your work. What did you do?
  5. Tell me about a project where data analysis was part of your work. What did you do?

Adapt your resume

  • List these exact terms on your resume: Strategic Marketing, Demand Generation, B2b Marketing, Campaign Management, and Data Analysis. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
  • Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

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