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Thales

STAGE - Ingénieur Thermique - Caractérisation de Caloducs Oscillants pour Applications Spatiales - F/H

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Thales recrute : STAGE - Ingénieur Thermique - Caractérisation de Caloducs Oscillants pour Applications Spatiales - F/H, Toulouse. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Thales.

L’IA dans ce poste

AnsysMATLAB
thermodynamicssimulationthermal-engineering
Lieu : Toulouse, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

  • Notre savoir-faire technologique

  • Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

  • Un environnement inclusif et bienveillant

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.

Au sein de l’équipe d’Ingénierie Thermique du Centre de Compétences d’Ingénierie Plateforme France, vous contribuez au développement de technologies innovantes de contrôle thermique pour les applications spatiales. Basé à Toulouse, vous rejoignez une équipe multidisciplinaire impliquée dans le développement des Pulsating Heat Pipes (PHP), des dispositifs diphasiques haute performance destinés à améliorer le management thermique des satellites et de leurs équipements embarqués.


En nous rejoignant, vos missions sont :

  • Participer au développement de technologies diphasiques de contrôle thermique basées sur les Pulsating Heat Pipes.
  • Réaliser des modélisations numériques pour simuler et prédire le comportement thermo-fluidique des PHP.
  • Effectuer des essais de performance dans un environnement représentatif du spatial.
  • Analyser et exploiter les résultats des simulations et des essais.
  • Rédiger des documents de synthèse et restituer les travaux réalisés.

Votre profil

Vous souhaitez effectuer un stage d'une durée de 6 mois?


Vous effectuez une formation de niveau Bac+5 en école d’ingénieur, à dominante Thermique / Énergétique?


Vous avez des compétences sur :


  • La thermique (conduction, rayonnement, échanges diphasiques).
  • La modélisation numérique de phénomènes physiques.
  • Les analyses et simulations multiphysiques.
  • La mécanique, les matériaux et les technologies de fabrication.
  • L'anglais technique

Rigueur, capacité d’analyse, capacité de synthèse et force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnaît ?


Alors ce poste est fait pour vous !


Le mot de l'équipe

Vous aimez le spatial et la thermique ?

Rejoignez notre équipe expérimentée qui vous accompagne avec bienveillance sur des projets techniques stimulants, exigeants et passionnants !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Comment nous classons cette offre

STAGE - Ingénieur Thermique - Caractérisation de Caloducs Oscillants pour Applications Spatiales - F/H chez Thales obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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