Team Leader Engineering
Sopra Steria recrute : Team Leader Engineering, Colomiers. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Sopra Steria.
L’IA dans ce poste
S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.
Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.
CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.
Rattaché au Directeur d’agence Toulouse Business et au responsable du Domaine Engineering, vos missions principales seront l’encadrement et support d'une équipe technique, l'apport d'expertise technique sur un domaine lié à l'Engineering, la gestion d'affaires et la participation au développement commercial de l’agence pour ainsi contribuer à sa performance, le poste est basé à Colomiers.
Les missions :
Team Leader : Vous êtes rattaché (e) au responsable de Domain Engineering.
Vous participez également à l’atteinte des objectifs financiers du domaine et de l’agence.
Pilotage d’équipe: recruter, accompagner le développement des personnes et compétences, suivi du cycle RH (entretiens annuels, définition des objectifs, révision des salaires, campagne de primes annuelles).
Expertise technique: Vous apporterez vos compétences techniques pour le cadrage des projets et la montée en compétence des équipes.
Pilotage de projets: Pilotage de projet, gestion de la performance, de la relation client et du pilotage opérationnel de l’équipe. Garant des livraisons en termes de qualité et de délais.
Participer à la gestion des ressources et des compétences.
Développement du business: Contribuer aux activités d’avant-vente, identifier et convertir les nouvelles opportunités en apportant des solutions techniques aux clients.
Vous avez une expérience de management humain et de relation client
•Vous avez des compétences en Engineering ( métier méthodes process et outils )
•Vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie,
•Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et de communication,
•Vous êtes à l’écoute des personnes et avez la capacité à fédérer une équipe
•Vous maîtrisez l’anglais
Venir au sein de CIMPA, c’est :
- S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
- Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
- Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
- Développer une compétence métier,
- Profiter d’un encadrement bienveillant.
The world is how we shape it.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Comment nous classons cette offre
Team Leader Engineering chez Sopra Steria obtient la note de 36 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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