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Tech Lead F/H

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Orange recrute : Tech Lead F/H, BALMA. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Orange.

L’IA dans ce poste

Publication date : Sep 15, 2026, 12:00AM

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !

Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?

Qui sommes-nous ?

Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.

Dans le cadre du développement de notre Pôle Digital, nous recrutons un Tech Lead (F/H) pour notre Agence Occitanie basée à Balma.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à l'analyse fonctionnelle
  • Garantir la bonne mise en route technique des projets
  • Assurer l’harmonisation des bonnes pratiques auprès de l’équipe de développement
  • Réaliser les tests et capitaliser les bonnes pratiques techniques et/ou méthodologies
  • Implémenter les fonctionnalités conçues
  • Contribuer à de l'expertise technique transverse au sein du pôle
  • Participer à la vie de l'équipe, contribuer à son amélioration continue

En tant que Tech Lead vous serez moteur et force de proposition au sein de l’équipe. Vous pourrez notamment apporter votre support à l’équipe managériale sur les avant-ventes.

Issu.e d’une formation de type Bac+5 en Ecole d’Ingénieurs ou en Université, vous disposez d'une expérience d’au moins 8 ans en développement logiciel et d’une première expérience de Tech Lead réussie, idéalement dans un contexte ESN ou chez un éditeur de logiciel.

  • Vous êtes passionné par le développement logiciel et par les nouvelles technologies
  • Vous possédez une excellente communication orale et écrite
  • Vous faites preuve d’une réelle compréhension des architectures applicatives et êtes convaincu du bien-fondé de l'Agilité
  • Vous avez déjà contribué à des projets d'envergure avec un rôle de coordination d’équipe

Compétences techniques recherchées : Java, Spring, SpringBoot Hibernate, Junit Maven, GIT Docker, Kubernetes Angular, ReactJS


🟧 Être un collaborateur d’Orange Business c’est :

 

🚀 Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.

💻 Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.

💪 Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.

🍀 Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.

✨ Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.

 

💼Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.


At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Comment nous classons cette offre

Tech Lead F/H chez Orange obtient la note de 37 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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