Tech Lead – Full Stack - Transport - Nantes
Sopra Steria recrute : Tech Lead – Full Stack - Transport - Nantes. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Sopra Steria.
L’IA dans ce poste
Sopra Steria, , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
The world is how we shape it*
Votre futur environnement de travail
En qualité d’Ingénieur(e) Développeur(se) confirmé(e), vous êtes rattaché(e) à l’agence « Transport Nantes ». L’agence regroupe environ 200 collaborateurs et adresse plusieurs clients majeurs du transport (ferroviaire, routier et postal). Vous travaillez plus particulièrement dans le domaine du transport ferroviaire pour lequel nous sommes responsables de toute la chaine d’information temps réel aux voyageurs et aux agents.
Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Développeur(se) Full Stack !
Votre rôle et vos missions
Intégré(e) au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs (développeurs, business analystes, chef de projet, architecte), vous menez à bien vos activités où le maitre mot est : Agilité !
- Vous appréhendez le DAT (Dossier d’Architecture Technique), projet élaboré par l'architecte tout en apportant un regard critique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’architecte afin de définir conjointement les justes solutions d’architecture ;
- Vous développez les fonctionnalités les plus complexes et mettez en place des socles permettant l’industrialisation ;
- Vous effectuez des revues de code et dispensez les bonnes pratiques de Software Craftsmanship ;
- Vous assurez l'encadrement technique de l'équipe de développeurs (donnez les directives nécessaires aux concepteurs / développeurs afin de garantir un applicatif performant, répondant aux besoins du client & maintenable, apportez le support nécessaire, contrôlez les réalisations) ;
- Vous êtes acteur(trice) dans l'industrialisation ainsi que l'intégration continue des projets ;
- Vous participez activement à la capitalisation du projet et à la mise en place d'outillage permettant de sécuriser et d'optimiser le delivery du projet ;
- Vous participez aux investigations d'anomalies & identifiez les pistes de résolutions.
- Vous remontez les difficultés techniques aux référents techniques transverses pour partage et résolution.
Vous évoluez dans un contexte technique riche :
- Technologies :
- Java 11 (bientôt 17)
- Spring Boot 2 (bientôt 3)
- JavaScript (TypeScript)
- Angular
- Docker
- Camel
- Hibernate
- REST/JSON
- Spring Batch
- Database :
- MongoDB
- PostgreSQL
En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.
Épaulé(e) par votre manager et votre mentor (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.
Votre profil
Vous disposez d’une solide expertise technique en Java/Spring et JavaScript/Angular. Votre capacité d’analyse, votre sens de la synthèse et votre aisance relationnelle font de vous un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) et autonome.
Vous aimez relever des défis mêlant innovation et exigence technique ? Rejoignez-nous et évoluez dans une atmosphère stimulante, propice à l’initiative et à l’entrepreneuriat.
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous avez participé à plusieurs projets significatifs et justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur les technologies Java.
Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis d’échanger avec vous !
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Comment nous classons cette offre
Tech Lead – Full Stack - Transport - Nantes chez Sopra Steria obtient la note de 36 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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