Tehnik vzdrževanja (m/ž/d)

Novartis is hiring a Tehnik vzdrževanja (m/ž/d). It pays €18k-€30k a year and Level rates it ; you can apply on Novartis.

Level's read on this job

Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
Level lists 840 other open roles at Novartis.

AI in this role

Salary Range:

€17,800.00 - €30,420.00

Job Description Summary

#LI-Onsite
Lokacija: Mengeš

V proizvodnji farmacevtskih učinkovin, iščemo zanesljivega in tehnično usmerjenega sodelavca, ki želi delati v sodobnem, visoko reguliranem okolju in s svojim znanjem prispevati k zanesljivemu delovanju procesne opreme.
V tej vlogi boste aktivno vključeni v vzdrževanje, zagone in nadgradnje opreme, sodelovali pri projektih na nivoju lokacije ter soustvarjali varno in učinkovito proizvodno okolje v skladu z zakonodajo, dobrimi praksami in poslovnimi cilji Novartisa.

Delovno mesto se nahaja v Mengšu, Slovenija. Novartis za to delovno mesto ne nudi podpore pri relokaciji, zato se prosimo prijavite le, če vam je ta lokacija dostopna.

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

Izvajanje preventivnih in kurativnih vzdrževalnih del na opremi in objektih za zagotavljanje tehnične brezhibnosti proizvodnje.
Izvajanje investicijskega vzdrževanja.
Aktivno podpiranje zagonov za projekte na nivoju lokacije v skladu z zakonodajo, internimi predpisi in dobrimi praksami.
Sodelovanje pri rekonstrukcijah, predelavah ter nadgradnjah opreme.
Sodelovanje pri zagonih in kvalifikacijah nove opreme.
Nadzor nad izvedbo vzdrževalnih posegov zunanjih izvajalcev.
Vodenje in izpolnjevanje vzdrževalne dokumentacije.
Sodelovanje v procesu priprave in upravljanja rezervnih delov.
Dosledno izvajanje in upoštevanje vseh zahtev za varno delo, varovanje okolja in premoženja.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

Zaključena srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo).
Zanesljivost, odgovornost in natančnost.
Dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovite komunikacije.
Osnovno znanje angleškega jezika ter tekoče znanje lokalnega jezika.
Poznavanje orodij MS Office.
Pripravljenost za delo v izmenskem urniku.

Zaželene izkušnje:

Predhodne delovne izkušnje v farmacevtski ali kemijski industriji.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.

Nagrajevanje:

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:

• Slovenija: 17.800 – 30.420 €

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:

Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.
Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €).
Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).
Zavarovanje:
- Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.
- Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Skills Desired

Operational Excellence, Quality Compliance

How we rate this

Tehnik vzdrževanja (m/ž/d) at Novartis rates 27 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.