【障碍者採用】Associate MR_契約社員

Novartis is hiring a 【障碍者採用】Associate MR_契約社員. Level rates it ; you can apply on Novartis.

Level's read on this job

Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
Tools and skills the posting cites include CRM, Word and Excel.
Level classifies it as a junior role.
Level lists 840 other open roles at Novartis.

AI in this role

Execute commercial strategies and promote pharmaceutical products to healthcare professionals within a designated region.

CRMWordExcelPowerPointOutlook

salespharmaceuticalcustomer-engagementkey-account-managementcompliance

Job Description Summary

営業担当者は、担当地域において、担当する優先ブランドの商業戦略の実行を担います。ノバルティスのポリシーおよび倫理・コンプライアンス基準を遵守しながら、顧客との質の高いエンゲージメントを実現し、ブランド計画・戦術の遂行を通じて需要創出および売上目標の達成に貢献していただきます。

Job Description

主な役割責任：

担当地域における顧客セグメンテーションおよびコールプランに基づいた営業活動の実行
顧客ニーズに応じたメッセージ・プロモーションの展開およびオムニチャネル活用
製品情報の適正かつコンプライアンス遵守のもとでの提供および顧客エンゲージメントの推進
臨床データやエビデンスに基づく情報提供を通じた医療関係者との信頼関係構築
各種デジタルツール（CRM等）を活用した活動の最適化および顧客訪問記録の管理
フィールドからのインサイト（顧客ニーズ、市場動向、競合情報等）の収集・共有および施策立案への貢献
社内関係部門（マーケティング、メディカル等）との連携による戦略実行
セミナー・イベント等の企画・実行（ガイドライン遵守）
ノバルティスのポリシー、倫理基準および関連法規の遵守

この役割において期待される事(必須要件):

製薬業界またはヘルスケア業界でのMR経験
基本的なPCスキルをお持ちである方（Word, Excel, Power Point, outlook中級程度）
チームワーク力、優れたコミュニケーション能力および対人スキル

望ましい要件:

高い倫理観とコンプライアンス意識を有する方
高い顧客エンゲージメント力および関係構築・維持能力

偽の求人広告や採用オファーにご注意ください

ノバルティスでは、当社名や幹部の名前を不正に使用して求職者をだます「採用詐欺」が発生していることを認識しています。

ノバルティスでは、面接なしに採用オファーを出すことはなく、候補者に金銭を要求することも決してありません。

現在の求人情報はすべてこちらに掲載されています。詐欺の可能性がある求人広告や採用オファーに遭遇した場合は、返信したり、金銭や個人情報を送ったりしないよう強くおすすめします。

ノバルティスでキャリアを築く魅力: 病気と向き合う人々やそのご家族を支えるには、革新的な科学だけでは不十分です。それには、あなたのような情熱と知性を持った仲間が必要です。

互いに協力し、支え合い、刺激し合うことで、患者さんの人生を変えるようなブレークスルーを生み出すことができます。さあ、一緒により明るい未来を創りませんか？ https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

ノバルティス・タレントネットワーク: 今のノバルティスの募集職種がご希望に合わない場合でも、ぜひタレントコミュニティにご登録ください。あなたに合ったキャリアの機会が見つかり次第、いち早くご案内いたします。 https://talentnetwork.novartis.com/network

福利厚生: ノバルティスの福利厚生と報奨について必要な情報は、ノバルティスライフハンドブックに記載されています。 https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

多様性と包括性へのコミットメント: ノバルティスは患者さんや地域社会などに対して、包括的かつ優れた職場環境、および多様なチームを構築するよう取り組んでいます。

合理的配慮: ノバルティスは障害を持つ個々人に対して、合理的配慮を提供し協働することをお約束します。健康状態や障害に関して、採用プロセスあるいは必須の職務を満たすために合理的配慮が必要な場合は midcareer-r.japan@novartis.com 宛てに電子メールをお送りください。その際ご依頼内容、ご連絡先、求人票の番号を明記してください。

Skills Desired

Commercial Excellence, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Influencing Skills, Key Account Management, Professional Ethics

How we rate this

【障碍者採用】Associate MR_契約社員 at Novartis rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Key facts

【障碍者採用】Associate MR_契約社員 is an open job at Novartis.
Level rates this role AI Level 1 of 4: Little AI.
The role is based in Tokyo (NPKK Sales).
The job was posted on July 21, 2026.
Seniority: junior.
Applications are handled by Novartis. Apply on Novartis

Prepare for this job

Built from this posting and from similar jobs on Level.

Skills and AI tools this role asks for

SalesPharmaceuticalCustomer EngagementKey Account ManagementComplianceCRMWordExcel

Questions you could be asked

Tell me about a project where sales was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where pharmaceutical was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where customer engagement was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where key account management was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where compliance was part of your work. What did you do?

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List these exact terms on your resume: Sales, Pharmaceutical, Customer Engagement, Key Account Management, and Compliance. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

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