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ING

Customer Journey Expert Customer Data – Onboarding & KYC (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg

ING is hiring a Customer Journey Expert Customer Data – Onboarding & KYC (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg (Germany). Level rates it ; you can apply on ING.

Level's read on this job

  • On Level's scale, this role is Uses AI ●●○○: an ordinary role that requires AI tools.
  • Tools and skills the posting cites include agile, backlog management and requirements analysis.
  • Level classifies it as a mid-level role.
  • Level lists 699 other open roles at ING.
  • The role was posted in the last few days.

AI in this role

Seeking a Customer Journey Expert to design onboarding and KYC processes, exploring AI opportunities for efficiency and innovation.

agilebacklog-managementrequirements-analysiscustomer-journey

Der Blick durch die Kundenbrille trifft bei Dir auf fundiertes Banking- und Prozessverständnis? Wenn es um die Customer Journey geht, möchtest Du die Reise vom ersten Kontakt über das KYC bis zum erfolgreichen Onboarding so reibungslos und angenehm wie möglich gestalten? Bei uns übernimmst Du genau dafür Verantwortung und entwickelst Dich gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen kontinuierlich weiter. Bewirb Dich – Dein Lebenslauf genügt – und bring Deine Stärken bei uns ein!

 

Deine Aufgaben

  • Für unseren Bereich Customer Onboarding & KYC bildest Du die Brücke zwischen den Businesseinheiten und der IT, identifizierst und entwickelst kundenfreundliche Services und Customer Journeys in unseren Kundendatenprozessen.
  • Dabei analysierst Du Prozesse, begleitest ihre Implementierung und stellst durch gezieltes Testing sicher, dass die Lösungen zuverlässig funktionieren.
  • Du arbeitest Projektvorschläge aus, stellst sie den relevanten Stakeholdern vor und wirkst bei der Erstellung von Business Cases und Kosten-Nutzen-Analysen mit.
  • Zu Projektumfang und den Lieferzeiten tauschst Du Dich verbindlich den zuständigen Businesseinheiten aus, während Du Fachliche Anforderungen eigenständig konzipierst und im Anschluss mit den beteiligten Schnittstellen – national und international – sowie mit externen Dienstleistern abstimmst.
  • Und auch im Backlog-Management bringst Du Dich aktiv ein, bereitest Framework-Termine vor und arbeitest User Stories aus.
  • Ganz klar: Mit Deinem analytischen und konzeptionellen Blick entwickelst Du unsere Kundendatenprozesse kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, unsere Customer Journeys noch kundenfreundlicher zu gestalten.

 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel eine Bankausbildung
  • Erfahrung in agiler Zusammenarbeit, im Projektumfeld, in der Konzeption fachlicher Anforderungen und in der Begleitung ihrer Umsetzung
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien und fundierte technische Kenntnisse
  • Freude an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Begeisterung für Künstliche Intelligenz sowie Bereitschaft, neue Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Innovation aktiv zu erkunden und anzuwenden
  • Hohe Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

 

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

 

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

 

Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

How we rate this

Customer Journey Expert Customer Data – Onboarding & KYC (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg at ING rates 45 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Uses AI (AI Level 2 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Uses AI. An ordinary role that requires AI tools.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Prepare for this job

Built from this posting and from similar jobs on Level.

Skills and AI tools this role asks for

AgileBacklog ManagementRequirements AnalysisCustomer Journey

Questions you could be asked

  1. Tell me about a project where agile was part of your work. What did you do?
  2. Tell me about a project where backlog management was part of your work. What did you do?
  3. Tell me about a project where requirements analysis was part of your work. What did you do?
  4. Tell me about a project where customer journey was part of your work. What did you do?
  5. This role expects you to use AI tools as part of the job. Which ones have you used, and for what?

Adapt your resume

  • List these exact terms on your resume: Agile, Backlog Management, Requirements Analysis, and Customer Journey. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
  • Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
  • Put the AI tool in a bullet point about what you did, not just in a skills list. This role treats it as a required part of the job.

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