Instruktor/Instruktorka Produkcji
Vestas is hiring an Instruktor/Instruktorka Produkcji. Level rates it ; you can apply on Vestas.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Vestas has 683 other open roles on Level.
- Posted in the last few days.
AI in this role
Centrum Kompetencji odpowiada za rozwój i utrzymanie umiejętności, kompetencji oraz kwalifikacji personelu fabryki. Zespół wspiera proces wdrażania nowych członków zespołu oraz ciągły rozwój obecnej kadry poprzez realizację programów szkoleniowych, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami w zakresie bezpieczeństwa, jakości i standardów operacyjnych.
Technology & Operations > Manufacturing > Training
Dział, współpracując na co dzień z zespołami Produkcji, Jakości, HSE oraz Inżynierii, dba o to, aby członkowie zespołu posiadali wiedzę i kompetencje niezbędne do bezpiecznego, efektywnego i zgodnego ze standardami Vestas wykonywania swoich obowiązków.
Obowiązki
- Koordynowanie i wspieranie szkoleń procesowych oraz technicznych na obszarze produkcyjnym
- Przeprowadzanie ocen kompetencji i wspieranie rozwoju personelu do wymaganych poziomów kwalifikacji
- Planowanie, organizowanie i monitorowanie realizacji szkoleń zgodnie z wymaganiami stanowisk i planami rozwojowymi
- Zarządzanie dokumentacją szkoleniową, danymi kompetencyjnymi oraz materiałami szkoleniowymi w systemie LMS
- Promowanie i egzekwowanie standardów BHP, Jakości, Workmanship oraz 5S poprzez działania szkoleniowe
- Wspieranie wdrożeń nowych produktów (NPI), transferów technologii oraz innych inicjatyw związanych z rozwojem kompetencji personelu
- Przygotowywanie raportów, analiz i wskaźników szkoleniowych oraz współpraca z interesariuszami w zakresie ciągłego doskonalenia procesów szkoleniowych
Kwalifikacje
- Doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub zakładzie przemysłowym
- Wykształcenie wyższe w obszarze BHP (HSE), inżynierii, kierunków technicznych, edukacji, pedagogiki lub pokrewnych – mile widziane
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub pełnieniu roli trenera/ki, instruktora/ki, lidera/ki zespołu, instruktora/ki procesowego bądź na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność oraz odporność na stres
- Komunikatywna znajomość języka Angielskiego w mowie i piśmie
- Obsługa komputera, tabletów i systemów ERP na poziomie pozwalającym na sprawną pracę
Kompetencje
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Umiejętność angażowania, szkolenia i motywowania personelu
- Doskonałe zdolności organizacyjne oraz planowania pracy
- Analityczne podejście i dbałość o szczegóły
- Umiejętność efektywnej współpracy z członkami zespołu na wszystkich szczeblach organizacji
- Proaktywne podejście, nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz ciągłe doskonalenie
- Umiejętność budowania zaufania, zarządzania relacjami oraz wysoka odpowiedzialność za jakość i standardy bezpieczeństwa
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się środowisku produkcyjnym, możliwość rozwoju kompetencji technicznych i udział w szkoleniach specjalistycznych, realny wpływ na jakość i efektywność procesów produkcyjnych, pracę w zespole, który ceni otwartą komunikację i wspólne rozwiązywanie problemów, udział w projektach usprawniających, których efekty widoczne są bezpośrednio na obszarze produkcyjnym, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych specjalistów/specjalistek.
Informacje dodatkowe
Lokalizacja pracy: ul. Nowa 3, 72-100 Goleniów
Prosimy aplikować online, klikając przycisk „Apply Online” na górze lub na dole strony.
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.
How we rate this
Instruktor/Instruktorka Produkcji at Vestas rates 30 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Get new AI jobs by email
One email a week with the new AI jobs, each rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free. One email a week. Unsubscribe in one click.
Similar roles
Other roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step