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Orange

Stage 6 mois - Assistant(e) RH F/H

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Orange recrute : Stage 6 mois - Assistant(e) RH F/H, LANNION. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Orange.

L’IA dans ce poste

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Publication date : Oct 21, 2026, 7:10AM

Contract duration : 6 months

Au sein de la DRH d’Orange Innovation, vous rejoignez une équipe de quatre Responsables RH, sous la responsabilité du DRH Networks, Research et Directions Transverses. En lien direct avec les RRH et les managers, vous contribuerez à des missions variées et découvrirez la richesse du métier RH généraliste dans toute sa diversité.

Vos principales missions :

Accompagner les RRH et le DRH dans la gestion administrative des dossiers collaborateurs ;
Mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH et contribuer aux activités de reporting ;
Participer à la campagne de recrutement des alternants : recensement des besoins, mise en ligne des offres, suivi des candidatures et du processus de sélection, gestion administrative et préparation de l’intégration ;
Contribuer au plan de communication RH et à l’animation de thématiques auprès de différentes communautés : managers, tuteurs, etc. ;
Réaliser des études et prendre en charge des dossiers spécifiques, en lien avec votre formation.

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines ou en management — école de commerce, Master 1 ou Master 2 — et souhaitez développer votre expérience dans le domaine RH, en particulier dans notamment autour de l’accompagnement professionnel.

Vous êtes à l’aise dans les échanges, rigoureux·se et réactif·ve. Votre sens de la confidentialité, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour vous aider à réussir dans cette mission.

Vous avez également :

Une appétence pour l’analyse et l’exploitation de données RH ;
Une bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance de Word, PowerPoint et Power BI sera appréciée — une formation pourra être proposée ;
Un bon niveau d’anglais, dans un contexte de travail international ;
Le goût du travail collaboratif et la capacité à prendre des initiatives.

Afin de pouvoir étudier votre candidature, nous avons besoindesinformations suivantes :le nom de l'école dans laquelle vous êtes inscrit(e) pour la rentrée 2026, le nom du diplôme préparéet l'année du diplôme.

Ce stage vous permettra de travailler au sein d’une équipe RH engagée, de contribuer à des projets concrets et de vous familiariser avec l’ensemble des dimensions du métier RH, dans un environnement tourné vers les nouvelles technologies et l’innovation.

Envie de faire vos premiers pas en RH au cœur d’Orange Innovation ? Nous serons ravis de vous rencontrer.

Au cœur de l’innovation chez Orange

Vous souhaitez découvrir les différentes facettes des Ressources Humaines dans un environnement technologique et international ? Rejoignez Orange Innovation et accompagnez nos équipes RH au quotidien.

Orange Innovation, un environnement stimulant

Le groupe Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications au monde, avec près de 300 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises.

Au sein du Groupe, Orange Innovation rassemble les activités de recherche, d’innovation et de définition des politiques techniques et data. Forte d’environ 6 000 salariés, la division prépare l’avenir d’Orange et conçoit des solutions innovantes, créatrices de valeur pour ses clients et pour le Groupe.

Desired start date : Jan 04, 2027, 12:00AM

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Comment nous classons cette offre

Stage 6 mois - Assistant(e) RH F/H chez Orange obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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