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Sopra Steria

Stage - Ingénieur Développement – Défense et Sécurité – Le Plessis-Robinson / Rungis

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Sopra Steria recrute : Stage - Ingénieur Développement – Défense et Sécurité – Le Plessis-Robinson / Rungis. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Sopra Steria.

L’IA dans ce poste

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. En rejoignant CS Group France, vous évoluez au cœur d’enjeux stratégiques où l’innovation technologique, l’exigence opérationnelle et l’utilité concrète se rejoignent.

Nous recrutons un stagiaire pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité, au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes de contrôle aérien, civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires. Intégrer au sein de l’équipe GenCMoIP, qui participe activement à la création de configurations de système critiques. L’enjeux est la modernisation de nos outils de configuration.

Accompagné d’un ingénieur confirmé, il s’agira de mener les mêmes mission qu’un ingénieur, pour participer à l’évolution de notre outil de génération de configuration système :

  • Développement logiciel en lien avec les besoins projets,
  • Développement d’outils facilitant le travail de l’équipe,
  • Rédaction de cas de tests unitaires, et de non-régressions complet et cohérent,
  • Analyse de fichiers de configurations XML,
  • Participation aux process DevOps,
  • Interaction avec les différentes équipes d’intégrations pour répondre aux besoins de la chaîne d’intégration et de validation

A noter qu'un changement de site vers Rungis est prévu courant T2 2027.

En formation diplôme d'ingénieur ou Master 2 en dernière année, vous recherchez un stage de 6 mois.

L'environnement Technique:

  • Maîtrise du développement logiciel
  • Programmation en langage python, éventuellement Rust
  • Environnement Linux
  • Supervision SNMP
  • DevOps : Pipeline CI/CD avec Kubernetes et Jenkins
  • Virtualisation : VMs & conteneurs (docker), Podman
  • Gestion de version Git et Gerrit
  • Utilisation de l’IA

Compétences Technique

  • Python
  • Git, Gerrit

Savoir-faire

  • Rigueur / Attention aux détails
  • Capacités d’analyse
  • Capacité de recherche de l’information

Savoir-être

  • Autonomie
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.


…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !


Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

#CSGROUP #Défense

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Comment nous classons cette offre

Stage - Ingénieur Développement – Défense et Sécurité – Le Plessis-Robinson / Rungis chez Sopra Steria obtient la note de 37 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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