Filling Center Plant Manager / Production Manager (F/M)

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.

We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.

As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.
 

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Gestión de Operaciones, Producción y Transporte

• Dirigir y motivar al equipo de planta (Coordinadores de Producción y Operadores), fomentando un entorno de confianza y buen clima laboral.

• Definir, coordinar y priorizar los planes de producción, movimientos de botellas y transporte de gases (industriales, medicinales, alimentarios, especiales).

• Establecer y supervisar los KPIs técnicos y financieros, gestionando el presupuesto (CAPEX/OPEX), control de costes y benchmark con otras plantas europeas.

• Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación y equipos de proceso para asegurar la máxima disponibilidad y calidad.

Seguridad, Calidad y Cumplimiento Normativo

• Operar la planta bajo los estándares de seguridad, medioambiente y calidad del Grupo (IMS), normativa Seveso y normativas locales aplicables.

• Garantizar el cumplimiento estricto de las Normas de Correcta Fabricación (GMP/NCF) para medicamentos/productos sanitarios y Seguridad Alimentaria.

• Supervisar la correcta validación de procesos, evaluaciones de producción y el mantenimiento de la documentación reglamentaria.

• Evaluar y validar cambios en procesos y equipos en coordinación con el Responsable Técnico Farmacéutico (QP/RTF).

• Garantizar la correcta gestión de reclamaciones de clientes y acciones correctivas.

Excelencia Operativa y Mejora Continua

• Implementar planes de acción para la mejora continua de la productividad y participar en proyectos de desarrollo técnico.

• Gestionar y hacer seguimiento del Service Level Agreement (SLA) con otras plantas, centros o entidades del Grupo.

• Optimizar costes externos mediante la aplicación de políticas de compras.

Gestión del Talento y Relaciones Institucionales

• Definir matrices de competencias, asegurar los planes de capacitación/cualificación del personal y realizar las evaluaciones de desempeño.

• Actuar como representante de la empresa ante autoridades locales, inspecciones y auditorías externas.

• Ser el punto de contacto interno con los representantes de los trabajadores.

#LI-RO1

Are you a MATCH?

• Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica) o carrera científica afín.

• Experiencia: Mínimo 3–5 años en gestión de plantas industriales, preferiblemente en sectores con alta exigencia normativa (gases industriales, farmacéutico, químico o agroalimentario).

• Conocimientos requeridos:

  • Normativas GMP / NCF (Normas de Correcta Fabricación) y Seguridad Alimentaria.

  • Normativa de Seguridad Industrial (Seveso) y gestión medioambiental.

  • Mantenimiento industrial y control presupuestario/costes.

• Idiomas: Inglés (mínimo C1) para participación en proyectos y benchmarks europeos.

• Habilidades: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad de gestión del cambio y priorización en entornos dinámicos.

Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12)

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.